La Superintendencia de Riesgos del Trabajo estableció en $6.393,56 el valor de las multas con las cuales serán sancionados los empleadores autoasegurados, las ART y las compañías de seguros de retiro por el incumplimiento de las obligaciones a su cargo.
En un fallo del 9/11/2021, la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se pronunció en contra de la constitucionalidad de estos organismos, al considerar que los mismos carecen de idoneidad para llevar adelante un procedimiento en que se debaten cuestiones jurídicas y se impone la necesidad de determinar el alcance y contenido de las prestaciones.
El Senado aprobó modificar determinados mínimos de este impuesto. Por un lado, se propone aumentar el mínimo no imponible para los bienes gravados que superen 6 millones de pesos (hoy 2 millones), creándose un mecanismo de actualización anual. Se propone también ajustar el importe de la exención de la vivienda, que pasaría de 18 millones a 30 millones de pesos.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación confirmó el fallo de la Cámara de Apelaciones en el caso de Molinos del Río de la Plata y concluyó que los dividendos girados por una sociedad holding chilena a su accionista argentina no quedaban incluidos en los beneficios del Convenio de Doble Imposición entonces vigente.
La mayoría de la Corte Suprema de Justicia de Nación (“CSJN”) decidió en los autos “B., C. B. y otro c/ IOSPER y otros s/ acción de amparo” que el Instituto de Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (“IOSPER”) debía cubrir el 100% del costo del aceite de cannabis destinado al tratamiento de A.M. para un paciente con epilepsia refractaria.
El 26 de octubre de 2021 el Congreso de la Nación sancionó la Ley de Promoción de la Alimentación Saludable N° 27.642, conocida como ley de etiquetado frontal. La ley fue promulgada el 12 de noviembre de 2021 a través del Decreto N° 782/2021, y entrará en vigencia el día 21 de noviembre de 2021.
El máximo Tribunal ordenó al Poder Ejecutivo Nacional a que, en el plazo de noventa días hábiles, cumpla con la reglamentación del art. 179 de la ley de contrato de trabajo, que dispone que “... el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan”.
Se establece un límite de 50 mil nominales semanales para la venta de valores negociables denominados en dólares y emitidos bajo ley local con liquidación en moneda extranjera, y solo se podrán cursar órdenes / realizar transferencias desde o hacia entidades depositarias del exterior.
Mediante sentencia del 21/10/2021, la CSJN dejó sin efecto un fallo que había admitido un pedido de reinstalación de un empleado público, quien gozaba de tutela sindical; no obstante, la naturaleza del contrato era “por tiempo determinado, lo que resultó central en la decisión de los magistrados.
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